数字で見る新東海ロジスティクス
社員の年齢構成
新東海ロジスティクスでは、毎年安定的な採用をしています。新人教育はエルダー制度を導入し、25歳以下の社員も増えてきており、同世代の仲間と不安なく仕事ができます 。
現在、60歳定年ですが、定年後も65歳までは、継続して働けます。
また、取り扱っている段ボール原紙やクラフト紙は物流に欠かせないアイテムなので、仕事がなくなることはありません。
勤続年数
上のグラフを見ても分かる通り、入社5年目から30年目まで、ほぼ同じ割合なのにお気づきでしょうか？
このグラフは、新東海ロジスティクスの高い定着率を表しています。